6.2.1　人材に関する現状と課題
＜新たな技術に長けた人材が重要になる＞
別途提出した意見に書いたとおり、人材不足の原因は「圧倒的な供給不足」であるのだが、育成に対する認識においても、育成すべき人材が「IT人材」「コーディネーターやファシリテーター」とされている点は的外れである。
宇宙産業は現時点ではかなり「摺り合わせ技術」の要素が高く、ビジネス面のみに関わるメンバーに対しても最低限の技術的素養が求められ、ビジネスを考えるにおいても、地上の常識をベースに考えると、できること・できないことが大きく違うために的外れなビジネス戦略を考えてしまいがちである（たとえばコンステレーションでもカバーしきれない時間的分解能の低さや撮影角度など）。
IT業界でも、新しいビジネスを生み出すために真に必要とされているのは、コンピューターサイエンスを深く学んだ人材であるとされている（特に人数が少ない小国であれば、高い技術力でカバーが必要となる）。宇宙業界においても、同様の認識を持つべきではないか。